教育背景

2006年，北华大学，文学学士

2007年，四川师范大学，工商管理硕士

研究方向

人力资源开发，绩效考核机制

研究成果

从教十余年，教学经验丰富，在课程竞赛中获奖，多次荣获学校“优秀教师”及“教学改革先进个人”等称号。作为培训顾问，在培训体系建设与实施、培训课程与规划与设计等方面积累了丰富的实践经验。主持多项绵阳社会科学界联合会“校地共建”科研项目，如“应用型大学背景下的新建本科院校教学改革探析—以人力资源培训与开发课程为例”等；发表论文数篇，包括基于高校应用型人才培养建设的人力资源培训专员胜任力研究、Study on Competence of SME Managers in Middle Science and Technology Enterprise等。

社会兼职