4月15日下午，bat365在线平台召开全院就业工作会议，副校长、院长袁勋，副院长蒋兰，院长助理何亮、高丹出席会议。本次会议特邀学校就业指导中心主任蔡松伯，解读当前就业形势，指导就业工作具体开展。直属党支部副书记曾敏主持会议。

会上，蔡松伯强调，受新冠肺炎疫情冲击，经济下行，全国乃至全球就业形势严峻。中共中央高度重视就业工作，其中应届生的就业问题是重中之重。学校作为教育部百所就业监测高校之一，2020届毕业生就业质量关系重大。各二级学院、各职能部门应落实“人盯人、点对点”的就业帮扶，全过程、全方位地敦促学生就业。

蔡松伯肯定了学院在本年度就业推进工作中的积极尝试，特别是书记、院长的“双”牵头组织形式，使学院在学校整体就业推进中取得较好成效。要继续做好“四个动员”：动员学生参加各平台组织活动，动员更多教师参与就业指导服务，动员家长参与监督，动员更多企业参与就业平台。在开展具体工作中，应严格区分学生就业层次，对于不满足毕业要求、考研、创业等不同层次学生，做到具体问题具体分析。同时与学生、家长建立平等的交流关系，引导学生、家长树立“先就业，再择业”的就业观，还应加强学生劳动法律教育。

蔡松伯为学院传达就业工作指导思想

随后，就业工作小组成员李剑虹、刘虎、苏利波、唐先德、严燕、宋珊珊、潘玄、唐瀚等就各专业就业助推工作进度进行了汇报，并就工作方法和工作难点进行了分享和提问。

曾敏总结了学院自2019年9月17日成立就业工作小组以来的工作实绩，希望全体教师能加强就业工作研究，关心学生、了解学生，循序渐进、有效沟通，指导学生充分利用好教育部24365校园招聘的各类平台和各类直播课程，动员学生积极参加学校空中双选会，以实际行动为学院的可持续发展贡献力量。

蒋兰指出，2020届毕业生就业任务虽重，推进有一定难度，但学院已基本形成教研室—专业—教师的就业推进督促矩阵。各专业不仅要重视学生的就业数据结果，更要掌握与学生、家长的沟通技巧，厚实工作开展过程，落实“先就业，再择业”的思想引导，关怀学生的心理状态。

袁勋再次动员全体教师要积极参与到就业推动的工作中，学校将集中力量推进就业工作，构建由专任教师、辅导员、行政人员组成的就业协助队伍。同时，学院就业工作小组，应积极发挥牵头作用，传达好学校就业指导工作精神，做好各专业就业推进的服务，持续优化工作开展的方式方法。

会议还就学院就业工作推进的具体安排进行部署。

全院就业工作会议

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文：赵冰雁

2020年4月16日