为创建校园精神文明和促进学生素质全面发展，体现时代性、参与性、竞争性，促进理论与实践紧密结合，活跃大学生生活，营造良好的实践氛围及同时促进在校大学生更加了解和认识到简历的重要性，熟悉简历相关知识，潜移默化的影响大学生树立职业规划意识，bat365在线平台人力资源研究所在学校商业区于6月初社策划并组织开展了“简历微工坊”之系列简历知识竞答活动。

图一活动现场同学们正在答题

本次活动分为线上线下两种渠道参与，通过答题或转发说说的形式参与了解简历撰写的相关知识，涉及范围包含了各个年级的同学。活动现场场面热烈，同学们积极踊参与积极回答，互动气氛热烈且秩序井然。然而通过同学们的答题情况，可以明显的看出同学们对简历的了解止步于个人信息填写等较为浅显的方面，对于简历的整体排列、突出优势等方面了解得并不是很全面。简历微工坊系列活动的意义正是为了提高学生简历制作方面的技巧与能力。

图二工作人员对问题答案进行说明

作为简历微工坊系列活动之一，简历知识竞答活动的圆满结束，宣告着为期两个月的第二届简历微工坊活动正式落幕。本次活动自四月起，先后组织了简历培训会、承接了由格物苑主办的“职来职往”活动简历筛选工作，截止五月底，本届简历微工坊共收到近200份简历，为各个年级的同学们提供有针对性的简历修改建议。

简历微工坊活动的开展为同学们在简历制作、设计方面提供了一个广阔的交流平台，锻炼了学生的自我表达、应变能力，提高了学生创新与实践能力，增进了学生的就业意识，帮助学生确立合理的就业定位，为同学们走出校门、走向成功积累了宝贵的经验。随着微工坊活动的持续进行，简历工作室的成员也在不断成长，本学期简历微工坊活动暂时告一段落，希望大三的学子能够顺利找到心仪的实习，大一大二的同学能更加丰富自己的履历，简历微工坊我们期待下次见。

撰稿人：段玲莉

责编：李明月

人力资源管理研究所

简历微工坊

2018年6月5日