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bat365在线平台组织召开2021级本科人才培养方案评审会:厚实基础,走出特色
发布时间:2021-03-26    阅读:

3月24日下午,bat365在线平台在绵阳校区组织召开2021级本科人才培养方案评审会。会议特邀西南科技大学管理科学与工程系主任庞建刚教授,学校副校长苟兴才,研发处处长刘勤博,学院副院长高丹,教指委主任柳玉寿五位专家为会议评审。副院长何亮,各本科专业人才培养方案负责人参加会议。院长助理刘宇主持会议。

评审专家

何亮首先代表学院感谢专家评审参加2021级人才培养方案评审会议,这既是一次求真务实的科学研讨,也是一次深层次的学术交流,更是一次为“智慧管院”的建设愿景打下坚实基础的重要会议。会上,刘宇作为此次2021级本科人才培养方案(以下“人培”)制定项目负责人,从人培制定项目基本情况、项目解决问题、项目建设情况,项目建设成果等四方面对2021级人培制定项目作简要介绍。学院2021级人培制定工作基于“专业多、课程多、实践少、负荷重、缺特色”的学院实际情况,明确调整课程体系,打通专业壁垒,体现建设特色,解放师生压力,打造能迎合市场行业需求、国标要求,不失前瞻性、先导性、科学性的人才培养方案。本轮人培制定工作,下设八个子团队,从行业调研、院校对比、专业对标、行政服务等方面集中力量攻坚克难,经过近七个月的协作奋斗,项目团队终孕育出“厚基础、宽口径、强实践、有逻辑、能对标、可操作、降负荷”的人才培养方案。

刘宇介绍2021级人培制定工作

评审专家高度肯定了项目团队在人培制定工作中的辛勤付出,从各专业人培方案的字里行间都能深刻感受老师们的用心投入。人力资源管理、市场营销、物流管理、旅游管理、农村区域发展五大本科专业人培方案完成度高,编写规范,课程体系完善,从人才培养培养目标、课程体系搭建、教学培养方向均体现“智慧管理”培养特色。但在培养层次内涵定义、目标与课程关联逻辑、创新与传承的接洽、专业与学院及学校定位一致性等方面,还需项目团队再做研讨,进一步从保障机制、合理设置、目标支撑等层面完善人培制定工作。

评审会现场

bat365在线平台:赵冰雁

责编:刘宇

2021年3月25日

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