12月20日晚，教育部24365就业公益直播课“求职择业，如何避坑——高校毕业生就业法律风险的识别与防范”如期开播。高校毕业生作为“职场小白”，更容易遇到欺诈诈骗、就业歧视、三方违约和劳动用工方面等风险，针对此情况，本期课程邀请到首都经济贸易大学教授、北京市劳动和社会保障法学会秘书长范围做客直播间，通过讲解各类风险以及识别、防范措施，帮助毕业生们平稳顺畅就业。学院组织毕业生进行了线上观看学习。

专家授课现场

范围以2018年-2021年全国高校毕业生人数及预测数据引入课题，通过求职期间被欺诈、求职期间被歧视、三方协议被违约和劳动合同被套路四个方面进行讲解。他认为，高校毕业生面对就业压力，涉世不深，加上现有制度的一些缺陷，很容易落入一些企业的陷阱或遇到求职风险，其中包括“以招聘之名骗取财物、非法搜集个人信息”“性别歧视、健康歧视”以及“三方协议、劳动合同订立的风险”。针对这些陷阱和风险，他向同学们总结了五点审查要点：严格审核招聘信息的来源，弄清楚招聘信息是来自于互联网、微信朋友圈还是学校就业指导中心；仔细阅读招聘广告的内容，确认招聘广告是否具有规范性、岗位等信息是否完整、具体用语是否具有诱导性；了解用人单位的基本情况，包括名称的规范性、完整性，用人单位的认知度、涉诉及处罚情况等；仔细审阅三方协议的内容，明确单位是否可以签订三方协议，是否具有人事权；仔细审阅劳动合同的内容，包括签约主体与招聘广告的一致性，劳动合同的规范性，劳动合同内容的明确性等。最后，他对同学们表示了殷切的期望，希望同学们在求职心切的过程中能够合理规避风险，找到心仪、正规的企业入职。

学生观看就业公益直播课

本次课程的学习，让初入职场的毕业生们对求职择业中可能遇到的一些陷阱和风险有了深入的了解，为日后避免“踩雷”打下了良好的基础。希望同学们在未来就业过程中能够运用所学知识保障自己的合法权益，并在求职择业的道路上平稳发展。

bat365在线平台：段玲莉

责编：虞飞

2020年12月20日