2020年度校级“筑梦天府，赢在职场”求职大赛即将开启，为积极响应学校号召，切实加强就业教育，帮助毕业生了解职场，精准定位，推动实现毕业生更加充分和更高质量就业，11月10日，学院组织毕业生开展了求职大赛初赛，由毕业班辅导员担任评委，旨在对学院参赛者的综合表现进行考评与指导。经前期毕业生自荐报名、辅导员审核选拔，最终推选倪国超、徐静艺两名学生参加校级比赛。

初赛伊始，学院直属党支部副书记曾敏就省级与校级求职大赛赛制与要求做了说明，并结合校级赛制制定了初赛流程和规则。比赛分为简历初评、自我介绍、压力面试、评委提问四个环节。在简历初评过程中，现场观赛的同学们参与查阅并积极发表自己的看法，从技能与岗位契合度、自我评价、细节问题等角度对参赛者的简历提出了宝贵的修改意见。紧接着，参赛选手们结合大学生活、干部经历、抗压能力、核心技能等进行了精彩的自我介绍，并沉着、机智地回答了评委们的尖锐问题，整个过程表现自如，举止大方，充分展示了其优秀的职业素养以及灵活的职场应变能力。

参赛者倪国超同学现场表现

参赛者徐静艺同学现场表现

现场观赛同学提问

评委与参赛选手一对一交流

比赛结束后，评委们就参赛者的总体表现，从自我形象、语言表达、逻辑思维、压力应对等方面进行了点评，指出存在的问题并给予中肯的建议。曾敏强调，在后疫情时代的特殊就业格局下，对求职岗位的内涵、多元化求职渠道要有更精准的把握。求职大赛的主要目的是以赛促学、以学促用，关于课堂所学的就业政策、自荐材料写作、面试技巧等，不仅要学其形，更要学内容，做到内化于心、外化于行。虞飞指出，自信的状态源自于充分的准备，比赛时要放平心态，沉着应对，做到心中有数，随机应变。

本次求职大赛初赛演练，既是一个自我展现的平台，更是一次就业指导大讲堂，让参赛者对自己的表现有了较为直观的认识。希望参赛选手们能够意识到自己的优点与不足，结合评委老师的意见与建议，更好地完善自我，争取在校级比赛中取得优异成绩。

bat365在线平台：虞飞

责编：曾敏

2020年11月10日