11月1日晚，教育部24365就业公益直播课“面面俱到，静待花开——HR眼中的面试宝典”如期开播，此次课程从HR视角出发，通过讲解优秀简历的特点、面试环节的技巧以及求职者应具备的面试礼仪三个方面来提高毕业生求职者的面试通过率。学院组织毕业生进行了线上观看学习。

魏华颖讲授面试礼仪

本期课程由首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国社会科学院人才学博士后魏华颖主讲。首先，她从专业角度对“优秀简历”的特点进行了详细剖析，帮助同学们优化简历，从而在简历投放环节赢得HR的青睐。随后，她针对“面试时HR到底在考察什么？”“如何进行自我介绍”等细节方面的问题进行了深入的分析与解答，她认为，有些细节虽小，但是在面试中却是需要十分注意的，比如在面试礼仪方面，需要注意的眼神、握手、坐姿、守时、谈吐和小动作等礼仪。同时，针对于面试中的一些技巧，她提出了“行为描述面试原则” 的概念，该原则也被称之为“STAR法则”，她认为应聘者对于关键事件的描述必须包括“这项工作是什么？”“谁参与了这项工作？”“应聘者是如何做的？”等内容，通过这样的描述，有助于HR全面了解应聘者的素质和专业技能，从而挖掘应聘者潜在的职业素养。

学生观看就业公益直播课

魏华颖结合生动的案例和科学的理论，向毕业生们呈现了求职过程中需“面面俱到”的丰富含义和养成方式，对培养毕业生的职场礼仪和提高面试水平等具有重要参考价值。正如她在讲座中所说，“你若盛开，清风徐来”，希望每位应聘者都能在面试中做最真实的自己，树立信心，掌握技巧，相信自己能够遇到适合的单位，可以“知遇伯乐”。

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文：段玲莉

责编：虞飞

2020年11月1日