3月14日晚，教育部24365就业公益直播课“面试形象，让能力看得见”如期开播。本期课程邀请到北京源型教育咨询有限公司创始人、CEO陈郁做客直播间，通过指导毕业生在求职时的形象礼仪，梳理负面行为清单，并针对面试时的着装、妆容、礼仪及在线面试的注意事项给出恰当建议，让同学们在面试中充分展现个体优势，获得理想的就业机会。学院组织毕业生进行了线上观看学习。

专家授课现场

陈郁从三个方面来展开课程，指导同学们如何整理职业形象。首先，通过对职场形象调查数据的分析，发现94.1%的企业在招聘时重视应聘者的职业形象，95%的总裁相信，不合适的穿着会使面试者更容易遭到淘汰。她认为在面试前的准备工作中，需从服装发型、仪态神情上下功夫，从而在面试的第一印象中赢得好感。当然，形象的正确配置不是比美，而是看到可视化职业素养。同时，她列举了大学生面试形象中易出现的负面清单，包括女生西装过短、衬衫不熨烫等，并引出了男士及女士的正确职业配置，包括衬衫、腰带、领带及皮鞋的选择等。

随后，陈郁向同学们介绍了线上线下面试的不同职业要领，在不同的情境下需要注意不同的事项。她指出，在线下面试时，需确保穿着搭配正确、具备礼仪教养、妆容干净整洁，特别给女同学们总结出了“5分钟悦雅职业淡妆法”，即妆容需要自然、精致且健康，清晰五官，强化优点，切忌烈焰红唇。在线上面试时，除了对妆容方面的要求，还要注意在镜头前的着装、面对镜头时的坐姿等，并且要提前准备好面试环境；在面试过程中要保持眼神交流，看摄像头而不是镜头，不要中途离开座位；在结束时需要表示感谢，等面试官挂断时，才算面试的真正结束。最后，她以一句话结束了本次课程，“如果职业素养是100分，则职业形象只占1分，而这1分却可以让他人愿意了解你其他的99分”。

学生观看就业直播课

细节决定成败，面试形象是面试过程中重要的一环，正确的仪容仪表既能反映求职者的良好精神风貌，也能体现出求职者对面试的重视，从而给面试官留下良好的“第一印象”。本次课程的学习，让同学们对面试中的着装、妆容、礼仪及在线面试的注意事项有了更加全面的了解，希望同学们能够掌握形象技巧，为第一印象加分，提高个人竞争力，在面试中脱颖而出。

bat365在线平台：段玲莉

责编：虞飞

2021年3月14日