4月25日晚，教育部24365就业公益直播课“行业解析与职业发展指导之化工橡胶行业和央企用人趋势观察”如期开播，本期课程邀请到两家行业专家——赛轮集团执行副总裁刘燕华及中智国际人才资源服务有限公司组织部副部长卢可共同呈现。本期课程介绍了化工橡胶行业的发展趋势和人才需求，解析职业发展路径，同时结合当前国际竞争环境，分析央企选人用人的变化趋势，为同学们的职业发展提供有效建议，指导毕业生做好求职准备。学院组织毕业生进行了线上观看学习。

刘燕华讲解橡胶行业趋势

卢可分享央企人才引进标准 

刘燕华围绕“橡胶轮胎行业在中国的快速发展”以及该行业的“职业机会与人才培养”两个方面对课程进行了详细的讲解。首先，她介绍了橡胶在生活和工作中的广泛应用，包括轮胎制造、医疗器械制造等，并通过数据对比了世界轮胎和中国轮胎，提出了中国轮胎所具有的优势——中国具有比较完善的有竞争力的轮胎供应链，同时她提到青岛是中国的橡胶城，橡胶轮胎是青岛的母亲工业，形成了相互协同，优势互补的高端制造产业链。除此以外，她还介绍了“赛轮”这家以企业家精神为引领，以国家使命为担当的轮胎企业，它正在致力于全球化布局，预计未来5年复合增长20%—30%，目标是2025年市场份额占比10%以上。最后，她分享了赛轮企业的人才培养通道，包括培训指导、锻炼机会、轮岗机制等，鼓励同学们加入这个充满科技感的行业。

卢可通过“中央企业选人过程中的关注点有哪些”一问引入课题，她认为求职是一个终身的话题，职业生命是一个长周期管理，第一步很重要，但也要在过程中不断地反思、总结和调整，最终实现人生价值。她分享了中央企业选人的有利视角，鼓励同学们在求职之旅中要尝试突破局限，建立国际化视野，用“对标”的方法找到自身与更优秀人才之间的差距，不断求索，止于至善。同时，她提到了“长线思维”，这种思维主要体现在简历撰写方面，她表示“以3-5年或5-10年为一段的渐进式工作经历是较为理想的状态”，每一段工作都有不尽如人意、不完美的地方，我们要做的是让自己适应环境、变得更好，而不是稍有不如意便频繁跳槽。除此以外，她还分享了面试交流时的一些注意事项，诸如候选人需要在较短的时间内以规定的形式展现个人优势，包括对组织规范的尊重与敬畏，对应聘公司和职位的充分了解，同时需要注意语言表达一定要简明扼要、逻辑清晰，切忌空洞和啰嗦。最后，她讲解了97家央企以主责主业划分的行业分类，包括能源、矿产冶金、重工制造、民生资源等，旨在让同学们知悉央企用人、选人标准，让有意愿加入央企的同学求职之路更为顺畅。

学生观看就业直播课

通过本次课程的学习，同学们对化工橡胶行业以及央企用人趋势有了更为全面和深入的了解，及时获取企业用人的变化趋势，采纳有效建议，能够更充分地做好相关行业的求职准备，以更好更快的就业。

bat365在线平台：段玲莉

责编：虞飞

2021年4月25日